Дякуємо!
Ми звʼяжемося з вами найближчим часом
«Як ти, брате?»
Сильні команди народжуються в складних розмовах
Коли розмови в команді стають складними — більшість керівників або тиснуть, або уникають.
У обох випадках команда втрачає довіру, ефективність і людей.
Ми вчимо проводити такі розмови під тиском — так, щоб зв’язок не руйнувався, а відновлювався. Співробітники починають проводити розмови, які раніше відкладали. У команді запускаються процеси взаємопідтримки й обміну досвідом. Методологія ROC — перевірена тисячами складних розмов в умовах війни
Як ми з цим працюємо:● Навчання для керівників і команд→ щоб проводити складні розмови без втрати довіри● Посібники для співробітників→ щоб команда мала спільну мову у складних ситуаціях● Стратегічне партнерство→ щоб системно знижувати напругу в команді
У таких процесах команди стають опорою і для керівників, і для організації в цілому.
Навчання ROC для команд і керівників
ROC — методологія відновлювальної комунікації, народжена в умовах війни і перевірена тисячами складних розмов.
4 роки ми щодня працюємо з людьми під максимальним навантаженням: військовими, їхніми родинами, медиками, вчителями — там, де зв’язок між людьми найчастіше руйнується.
Сьогодні цей досвід допомагає керівникам і командам проходити складні розмови без втрати довіри, відповідальності і людей.
Ми не продаємо техніки. Ми змінюємо те, як команди поводяться під тиском — щоб після складних розмов вони не слабшали, а ставали сильнішими разом.
Формати навчання ROC
Ми пропонуємо гнучкі формати — від швидких воркшопів до системної трансформації культури компанії.
Кожен формат допомагає вашим керівникам стати відновлювальними лідерами, а команді — залишатися мотивованою, залученою та стійкою навіть під високим навантаженням.
Воркшоп «Відновлювальна комунікація»
Практичні навички проведення складних розмов + перші інструменти ROC (2-4 години)
Інтенсив для керівників, HR, People Managers
Глибока трансформація лідерського стилю: як проводити розмови, після яких команда стає сильнішою (1-2 дні)
Повна програма ROC для компанії
Системна зміна культури комунікації: алгоритми розмов + Roles, Rules, Rituals, Repair + супервізії (від 8 годин до кількох місяців)
Team Repair
Щирий і безпечний формат для відновлення довіри та командної єдності (4 години)
Можна підтримати друк посібника
Розміщення логотипу на обкладинці та згадку і посилання на сайткомпанії у тексті посібника
Потрібну вам кількість примірників для самостійного розповсюдження серед команди та клієнтів
Рекламу ваших ініціатив, пропозицій та проєктів на останніх сторінках посібників
Контакти
Якщо у вас є запитання, пропозиції або хочете поділитися власним досвідом, ми завжди відкриті до спілкування!
Заповніть форму або зв’яжіться